Pädagogische Assistenzkraft (Städt. Kindergärten)

Einreihung

• Vertragsbedienstete/r mit befristeter Verwendung und in einem teilzeitbeschäftigten Ausmaß von 29 Wochenstunden
  
• Gewünschter Dienstbeginn 01.11.2026
  
• Die Aufnahme erfolgt vorerst befristet bis Ende Kindergartenjahr 2026/27
  
• Einreihung in VB neu, GD 22.3 mit einem Einstiegsgehalt von mindestens mtl. 1.969,32 Euro brutto/29 Wochenstunden. Je nach Vordienstzeitenanrechnung höhere Einstufung möglich
  

Aufgabenbeschreibung

• Umsetzung der pädagogischen Standards sowie zeitgemäßer pädagogischer Konzepte
• Unterstützung bei der Gestaltung der Erziehungs- und Bildungsarbeit in der Gruppe
• Zusammenarbeit mit dem Kindergartenteam (Leitung, Pädagogen/innen, Helfer/innen)
• Teilnahme und Unterstützung bei Aktivitäten und Veranstaltungen
• Mithilfe bei Reinigungsarbeiten und beim Mittagsdienst

Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen

• Abgeschlossene Grundausbildung für Kindergarten-Helfer/in gemäß § 11 Oö. Kinderbertreuungsgesetz
• Nachweis eines 16-stündigen Erste-Hilfe-Kurses, der nicht länger als fünf Jahre zurück liegt (kann bis zum Beginn des Dienstverhältnisses nachgereicht werden)
• Persönliche, insbesondere gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben
• Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EWR-Bürger/in
• Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst

Erwünschte Aufnahmevoraussetzungen

• Pädagogisches Geschick im Umgang mit Kindern
• Bereitschaft zur Umsetzung zeitgemäßer pädagogischer Konzepte und zur Absolvierung weiterer Aus- und Weiterbildungsveranstaltungen
• Bereitschaft zur Leistung von Mehrstunden bzw. Mehrdienstleistungen (Krankenstands- und Urlaubsvertretung)
• Berufspraxis im Kindergarten von Vorteil
• Hohe soziale und psychologische Kompetenz, Belastbarkeit
• Selbstständige, genaue und verlässliche Arbeitsweise
• Team- und Kooperationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit

Auswahlverfahren

Das Auswahl- bzw. Objektivierungsverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des Oö. GDG 2002. Die Stadtgemeinde Gmunden behält sich die Möglichkeit vor, Vorstellungsgespräche, Testverfahren, Hearings oder sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.

Bewerben Sie sich bis spätestens 07.10.2026, 23:59 Uhr, über unser Stellen-Portal unter https://Stadtgemeinde-Gmunden.kommunos.at/82a7f56f bzw. per Mail an personalabteilung@gmunden.ooe.gv.at oder senden Sie Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen an Stadtgemeinde Gmunden, Rathausplatz 1, 4810 Gmunden. Folgende Bewerbungsunterlagen benötigen wir von Ihnen: Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto und Nachweis der Berufsausbildung.

Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Für nähere Informationen stehen Ihnen gerne zur Verfügung;

Mag. Susanne Loidl, Leitung Personalangelegenheiten, T: 07612/794-210

Bettina Raffelsberger, Personalangelegenheiten, T: 07612/794-204

Der Bürgermeister

Mag. Stefan Krapf

Stadtgemeinde Gmunden, Rathausplatz 1, 4810 Gmunden
Tel.Nr. +43 (0)7612 794-0
www.gmunden.at